Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätten in den Stadtbezirken Villingen und Schwenningen sowie den Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Die beste Stelle ist manchmal die, die noch auf Dich wartet. Du bist Erzieher mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann warte nicht auf die passende Stellenausschreibung – zeig Initiative! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
offenes Arbeiten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Sprachförderung der Kinder im Alltag

Unser Angebot

verlässliche pädagogische Konzepte
intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen
Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung
liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene "Work-Life-Balance"
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Dein Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Sprachniveau B2)

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Deine Bewerbung
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