In der städtischen Kindertageseinrichtung Goldscheuer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

ständigen Stellvertretung der Leitung (w/m/d)

Das Haus bietet für bis zu 95 Kindern in 5 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren Betreuungsplätze.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember und ½ Tag frei am Geburtstag
  
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  
• Attraktive Vergütung mit einer Gehaltsspanne zwischen 4.351,17 € und 5.823,86 € monatlich
  
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
  
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Event
  
• Unterstützung durch die Fachkoordination/pädagogische Fachberatung und der Fachabteilung Familie & Bildung
  
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement mit regelmäßiger Evaluation der pädagogischen Arbeit
  
• Mitwirkung bei Installierung und Begleitung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsprozessen auf Trägerebene

Der Aufgabenkreis umfasst schwerpunktmäßig die dauerhafte Übernahme von Teilaufgaben der Leitung, unter anderem:

• Gemeinsame Planung und Durchführung von Arbeitsgruppen, Plantagen und Dienstbesprechungen
  
• Übernahme von inhaltlichen pädagogischen Schwerpunkten innerhalb der Bildungs- und Entwicklungsfelder
  
• Verantwortung für das Dokumentationswesen
  
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Ständige Stellvertretung der Leitung
  
• Regelmäßiger kooperativer Austausch mit der Leitung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§7 KiTaG)
  
• Kenntnisse der „Offenen Arbeit“
  
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse
  
• Leitungserfahrung und der Abschluss zur/m Sozialfachwirt/in sind von Vorteil

Wir suchen eine/n einsatzfreudige/n und aufgeschlossene/n Mitarbeiter/in mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die/der einen respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern pflegt.

Engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sind für Sie selbstverständlich.