Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Auf­gaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Sucht­krankenhilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine

Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in) als Schulbegleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2602-06 eva A2 JuSo-RM

Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Bad Cannstatt

Ausschreibender Bereich: Jugend­sozial­arbeit im Rems-Murr-Kreis, Integra Schul­be­gleitung, Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium

Beginn: 01.04.2026

Einsendefrist: 16.03.2026

Beschäftigungsart: 66–77 %, be­fristet bis 31.07.2028

Schule als Ort von Bildung und sozialer Gemein­schaft ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.
Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung fällt der Ein­stieg ins Schul­system häufig schwerer als Kindern ohne diese Beein­trächtigung.

Um das Ankommen und den Einfindungs­prozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolg­reich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unter­stützung im Schul­alltag. Dabei geht es sowohl um die Unter­stützung des Kindes in der Unterrichts­situation als auch um sozial-emotionale Edukation.
Integrationsfachkräfte sind Bindeglied, Brücken­bauer, Über­setzer und Mut­macher im Kontext Schule für Kinder und Jugend­liche im Schul­alltag. Sie kooperieren mit Lehr­kräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Ent­wick­lung.

Für einen Schüler der 8. Klasse mit der Diagnose Autismus­spektrum suchen wir eine Fach­kraft Schul­begleitung für 32 Stunden pro Schul­woche. Dies ent­spricht einer An­stellung von 66 %. Ergänzung mit 11 % Sozialer Gruppen­arbeit möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung des Schülers bei der Strukturierung seines Schul­alltags
  
• Hilfestellung für den Schüler bei der klassen­internen Kommunikation
  
• Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nach­teils­aus­gleichen für den jungen Menschen
  
• Austausch mit Lehr­kräften und Eltern für eine gelingende Inklusion
  
• Vorbereitung und Teil­nahme an Hilfe­planung

Wir wünschen uns:

• Empathie für die Belange von Kindern mit be­sonderem Unter­stützungs­bedarf
  
• Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfe­prozess
  
• eine wertschätzende Haltung zum Arbeits­ort Schule
  
• Neugier und Geduld
  
• Freude am Tun

Wir bieten Ihnen:

• den Austausch im Team
  
• Unterstützung im System Schule durch hohe Erreich­barkeit von Bereichs- und Team­leitung
  
• eine Teilzeitstelle mit hoher Verein­bar­keit von Familie und Beruf
  
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeits­vertrages und der Ein­gruppierung)
  
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
  
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
  
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  
• 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Job­ticket-Variante der SSB / VVS
  
• Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mit­glied­schaft
  
• arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auf­trag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeits­umfeld ein. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung oder Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätig­keit muss gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ein aus­reichender Impf­schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nach­gewiesen werden (Anwendungs­bereich Geburts­jahrgänge ab 01.01.1971).

Wir freuen uns auf Sie!