EINBLICK IN DIE AUFGABEN
Pädagogisches Fördern und Anleiten von Kindern mit besonderem Förder-/ Inklusionsbedarf
Gegebenenfalls Anleiten oder Unterstützen von begleitenden Hilfskräften
Zusammenarbeiten mit der Teamleitung Inklusion, dem Kita-Team und den Eltern
Beaufsichtigen der Kinder im Kita-Alltag (z.B. bei Ausflügen oder Angeboten)
Unterstützen im lebenspraktischen Bereich
Beobachten und ggfs. Dokumentieren der Entwicklung

WIR FREUEN UNS ÜBER
Eine Ausbildung oder ein Studium gemäß § 7 KitaG
Offenheit gegenüber neuen pädagogischen und bildungspolitischen Entwicklungen verbunden mit der Fähigkeit, entsprechende Impulse für unsere Kitas zu setzen
Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten
Bereitschaft zur Teamentwicklung und Prozessbegleitung
Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
Verständnis und Bereitschaft für die offene Arbeit sowie für die Vereinbarung von Bindungsbeziehungen

DAS BIETEN WIR
Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Stunden wöchentlich) in unserem Inklusions-Pool zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
Offene Teamkulturen und kurze Kommunikationswege innerhalb des Trägers
Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Fachberatung und Personalentwicklung
Unsere Zusatzleistungen: https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/
Entgelttabelle: https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/f52e349293909b42a9dfe52192d870c5b13edbdc/original/Entgelttabelle_TV_D_SuE.pdf?1756363472

Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle
beantwortet gerne
Sofia Rohde 07633 / 407 -190