Mit Herz führen, mit Blick begleiten.
Die Kita Ellenberg in Schornbach ist eine zweigruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungs­zeiten. Hier entdecken täglich bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt neugierig die Welt – begleitet von einem engagierten Team, das kind­zentriert, wert­schätzend und nach modernen pädagogischen Grund­sätzen arbeitet.

Haben Sie Freude daran, Entwicklungs­prozesse zu begleiten, pädagogische Qualität aktiv mit­zu­gestalten und eine Einrichtung in eine verant­wortungs­volle Zukunft zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Denn wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Ellenberg
in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 13 TVöD (abhängig von der tatsächlichen Kinder­anzahl).

Worauf können Sie sich freuen?
Die Kita Ellenberg ist seit 2013 Teil des pädagogischen Verbunds „Bildungshaus 3–10“, in dem zwei Kitas und die Sommer­rainschule eng zusammen­arbeiten. Gemeinsam werden passgenaue Bildungs­angebote entwickelt, die einen gelingenden Übergang zwischen Kita und Grundschule ermöglichen und alters­gemischtes Lernen fördern. Regel­mäßige Fachdialoge, gemeinsame Konzepte und die enge Zusammen­arbeit mit der Kooperations­lehrerin bilden eine solide Grund­lage für Ihre pädagogische Arbeit und Ihre Rolle als Leitung.

Im Rahmen Ihrer täglichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft und Leitung gestalten Sie mit dem Team Lern­prozesse, unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung und schaffen gute Rahmen­bedingungen für eine erfolgreiche Erziehungs­partnerschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung verantwortlich. Die Begleitung des Aufnahme­prozesses neuer Familien, Personal­entwicklung und Qualitäts­management erfordern eine enge Zusammen­arbeit mit dem Träger. Kooperationen im Umfeld der Kita sowie mit externen Fachstellen runden das Tätig­keits­feld ab.

Was wir uns von Ihnen wünschen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialmanagement oder Sozial­pädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder bringen die Bereit­schaft mit, den Fachwirt (m/w/d) bis zum Jahr 2028 abzuschließen.
  
• Sie arbeiten strukturiert, können sich schnell in Verwaltungs­abläufe einarbeiten und verfügen über Moderations- und Verhandlungs­geschick.
  
• Sie besitzen fundiertes pädagogisches Fachwissen zur früh­kindlichen Bildung.
  
• Sie sind bereit, sich weiter­zu­entwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten.
  
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Was Sie von uns erwarten können?
Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mit­arbeitenden, die wir jedoch fördern und unter­stützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erar­beitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereit­schaft zur Umsetzung und Aneignung der ver­fassten Grund­sätze sowie die aktive Weiter­entwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mit­arbeitenden voraus­setzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeitsumfeld. Als Arbeit­geberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grund­haltung, Wert­schätzung, Verant­wortungs­übernahme, Gemein­wohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeits­platz­ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstrad­leasing.

Zudem sind Sie bei uns Führungskraft und werden daher in Ver­änderungs­prozesse aktiv mit­ein­bezogen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzu­bringen. Um sich über aktuelle Themen auszu­tauschen, finden regelmäßig Leitungs­konferenzen statt. Wir bilden und entwickeln Sie durch die Teil­nahme an Fort­bildungen weiter. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kinder­tages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung.

Konnten wir Ihr Herz gewinnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.