Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Wir bieten zum 01.09.2026 für Kindertagesstätten den

Direkteinstieg Kita: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristetes Arbeitsverhältnis bis 28.02.2029, Dauer der Ausbildung 23 Monate, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 31,2 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben:

- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence Centre
- gruppenübergreifendes Arbeiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Informationen zum Landesprogramm finden Sie hier
- Informationen zu den Fachschulen:
- Albert-Schweitzer-Schule in Villingen
- Nell-Breuning-Schule in Rottweil

Unser Angebot:

Das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten durchgeführt werden:
- Kita Schwalbenhaag (Ganztags bzw. Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 - 6 Jahren)
- Kita Charlottenpflege (Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 - 6 Jahren)
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Einrichtung Sie favorisieren.

- Teilzeit mit mindestens 31,2 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag
- abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
- eigenverantwortliche Projekte
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

- mindestens Hauptschulabschluss
- Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
- Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweitzer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
- Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an:
Artur Maiberg, Arbeitsvermittler,
Telefon: 07721-209 862, www.arbeitsagentur.de
E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.