Werden Sie Teil von einem richtig starken Team! Kommen Sie zu Kinder im Kiez & Orte für Kinder! Wir betreiben berlinweit 43 Kitas mit über 1000 pädagogischen Fachkräften.

Das sagen Mitarbeitende von Kinder im Kiez & Orte für Kinder auf Kununu:

„Unser Träger steht hinter uns. Es wird darauf geachtet, dass es uns als Erzieher*innen an nichts fehlt: Wir werden mit Wasser versorgt, regelmäßig bekommen wir eine Massage, haben Erzieherstühle zur Verfügung, an Material für die tägliche Arbeit mangelt es nicht.“

„Wertschätzung & Qualität zählen. Unsere Vorgesetzten sind immer freundlich, offen und ideenreich. Man wird nicht allein gelassen, wenn Probleme auftreten. Wir leben hier hohe Qualitätsstandards. Man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten. Wer eine Weiterbildung anstrebt, wird dabei unterstützt.“

„Wir sind ein Team. Wir sprechen freundlich und offen miteinander. Konstruktive Kritik ist immer möglich. Wir sorgen füreinander mit Nervennahrung und sind uns nie zu Schade zu helfen, wo es geht. Guter Personalschlüssel und gute Gruppengröße.“

Bei uns willkommen sind:

• staatlich anerkannte Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – gerne mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Integration (oder Bereitschaft zu Weiterbildung).

• erfolgreich die Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in absolviert haben oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in, Kinderpfleger*in etc.) besitzen,
  
• bereit sind, pädagogisch auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten,
  
• respektvoll und freundlich mit den Kindern, Eltern und dem Team umgehen,
  
• verantwortlich und empathisch sind und eine inklusive Haltung sowie Reflexionskompetenzen mitbringen,
  
• Deutsch auf mindestens B2 Niveau sprechen (erforderlich).

Diese Vorteile erwarten Sie:

• große Auswahl an verkehrsgünstigen Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
  
• geregelte Zeiten für die mittelbare pädagogische Arbeit
  
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
  
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
  
• 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
  
• 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• zusätzliche Vergütung bei Einsätzen als Facherzieher*in und Mentor*in
  
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
  
• Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin / Brandenburg
  
• Unterstützung durch päd. Fachberatung, Qualitätsmanagement und Sozialarbeiterin
  
• umfängliche Gesundheitsfürsorge (Erzieherstühle, Lärmschutz u.s.w.)
  
• regelmäßige kostenlose Massagen, Mineralwasser täglich zur Verfügung, Obstkörbe bei den Dienstberatungen, Mitarbeiterrabatte