Wir suchen Sie als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

ab 01.01.24, unbefristet, in Vollzeit

Das katholische Kinderhaus Regenbogen ist eine Ganztages­einrichtung (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr) für Kinder im Stuttgarter Westen, in der rund 50 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren betreut und ge­fördert werden. Durch die offene Arbeit in einer großen Alters­mischung und in Bildungs­werk­stätten bietet das Kinderhaus Regenbogen möglichst große, weit­reichende Ent­wicklungs­bereiche. Das Team sieht die freie Ent­scheidung der Kinder für Spiel­aktivitäten als implizites Merk­mal der Offenen Arbeit und sieht darin die passenden und not­wendigen Bildungs­zugänge von Kindern.

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) verant­worten Sie die Führung und Steuerung der Ein­richtung. Die Umsetzung und Weiter­ent­wicklung der Gesamt­konzeption und die Durch­führung der pädago­gischen Arbeit zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben wie die individuelle Ent­wicklung Ihrer Mit­arbei­tenden und die des gesamten Teams. Sie legen Wert auf eine ver­trauens­volle Kooperation mit Eltern, Stadt­dekanat, Gemeinde sowie Reprä­sen­tanten der katholischen Kirche und über­nehmen eigen­verant­wortlich weitere Fach­auf­gaben wie bei­spiels­weise das Qualitäts­manage­ment und Ver­waltungs­auf­gaben.

Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser Aufgabe in unbefristeter Festanstellung verstärken.

Das sind Sie

• Sie sind staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG
  
• Sie bringen bereits erste Leitungs­erfahrung mit
  
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Ent­wicklung an
  
• Eine empathische Grund­haltung sowie eine gute Team- und Kommunikations­fähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
  
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wert­schätzende Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern
  
• Wünschenswert ist die Zuge­hörigkeit zu einer Gemein­schaft christlicher Kirchen

Freuen Sie sich auf

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Ver­gütung nach AVO-DRS in S 13, inkl. Jahres­sonder­zahlung; betriebliche Alters­vorsorge und familien­freundliche Sozial­leistungen
  
• Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leiden­schaften aus­leben; großer Gestaltungs­freiraum; 36% Leitungs­freistellung
  
• Entwicklung: Attraktives Fortbildungs­angebot; pädagogische Tage; interne Weiter­quali­fi­zie­rungs­möglich­keiten, z.B. Coaching und Super­vision; Nachwuchs­führungs­kräfte- und Leitungs­qualifi­ka­tionen
  
• Teambuilding: Motivierendes und wert­schät­zendes Arbeits­klima; Frei­raum für eigene Ideen; Bezu­schussung von Team­building-Maß­nahmen, wie z.B. Aus­flüge, Weih­nachts­feier
  
• Vernetzung: Großes pädago­gisches Netz­werk; ver­lässliche Ansprech­partner
  
• Work-Life-Balance: Flexible Teil­zeit­modelle; Tarif­vertrag, der die Ver­ein­barkeit von Familie und Beruf auf­greift; täglich 15 Min. Ihrer Vor­bereitungs­zeit für Ihre Gesund­heits­förderung und ggf. einen jähr­lichen Zuschuss
  
• Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungs­suche; teil­weise Übernahme Ihrer Umzugs­kosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmen­ticket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an
jobs-kita@vzs.drs.de

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Baumann, Kindergarten­beauftragte Verwaltung, gerne unter der Telefonnummer 0711 7050-752 zur Verfügung.

Mehr Infos zur Einrichtung unter:

www.kath-kitas-stuttgart.de/stellenboerse/jobs