Am Standort Alt-Wittenau leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, zur Schaffung einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohner:innen.

Wir suchen Sie als Fachkraft für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Keine Nachtdienste - Ihre Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt.

Aufgaben
Assistenz bei der Ziel- und Leistungsplanung
Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen
Begleitung und Unterstützung der/des Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
Übernahme der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Voraussetzungen
Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Fachkraft der Behindertenhilfe, z.B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten und Klientinnen
Den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote