Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 170 Mitarbeiter*innen.

Die Ev. Kita Buschgraben liegt am südlichen Stadtrand von Berlin-Zehlendorf, an der Grenze zu Kleinmachnow. In der Einrichtung können bis zu 75 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Die Kita bietet Platz zum Spielen und Entdecken. Die Kinder werden in drei Bereichen betreut. Hierzu gehören der Krippenbereich, der Bereich der 3-5-jährigen Kinder sowie der Vorschulkinderbereich. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie einen religionspädagogischen Ansatz gelegt.

Für unsere Ev. Kita Buschgraben suchen wir zum 01.01.2027 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teilzeit mit 32 Wochenstunden für den Bereich der 3-5-jährigen Kinder.

Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten:

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH.)
  
• fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs
  
• Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern
  
• verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder
  
• Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen
  
• Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  
• Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung
  
• Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes gemeinsam mit dem Kita-Team
  
• Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. €3.220,00 bis ca. €3.559,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 32 Wochenstunden) zzgl. Zuschläge für die Betreuung von Integrationskindern, je Kind
  
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• ein tolles Kita-Team
  
• Jahressonderzahlung (AVR DWBO)
  
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
  
• Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 31 Tagen Jahresurlaub
  
• zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
  
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
  
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten