Für unser Caritas Ambulanz, Jebensstr. 3, 10623 Berlin und Caritas Arztmobil, Uhlandstraße 83, 10717 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n

Sozialarbeiter:in /-pädagog:in (m/w/d)
Arbeitszeit: 16 % - 69 % (6,25 – 26,9 Std. pro Woche)
befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Juni 2028

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Ganzjährige aufsuchende medizinische Arbeit / Straßensozialarbeit zusammen mit dem Team des Arztmobils im Stadtgebiet Berlin
  
• Unterstützung des medizinischen Teams und enge Zusammenarbeit in der Sprechstunde des Arztmobils
  
• Soziale und sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Menschen ohne Krankenversicherung mit Lebensmittelpunkt Straße, um eine Unterstützung in der gesundheitlichen Versorgung zu gewährleisten
  
• Teilnahme an der basisdemokratischen Dienstbesprechung: eine Person – eine Stimme
  
• Kreative Weiterentwicklung des Projektes in einem Team mit geringen Hierarchiestrukturen
  
• Freie/eigenverantwortliche Projektarbeit nach eigenen Ideen zusammen mit dem Team und der Leitung
  
• Verwaltungstätigkeit, inkl. Dokumentation und Statistik
  
• Öffentlichkeitsarbeit
  
• Gremienarbeit
  

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  
• Du darfst aber auch noch im Studium sein, wir werden uns grundsätzlich viel Zeit für die Einarbeitung nehmen.
  
• Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen oder aus dem medizinischen Sozialdienst, gerne auch im Bereich Streetwork darfst du gerne schon mitbringen.
  
• Lust auf medizinische Straßensozialarbeit und ein eingearbeitetes, stabiles und herzliches Team
  
• Waches Arbeiten, kreatives Denken, Ideen formulieren und umsetzen
  
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  
• interkulturelle Kompetenzen/ Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Sprachen, die im Arbeitsfeld häufig benötigt werden (z. B. Polnisch, Bulgarisch, Sprachen des Balkans)
  
• Führerschein Klasse B, Erfahrung und Freude am Fahren eines Kleintransporters VE Crafter (Long Version)
  
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
  

• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
  
• Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
  
• betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
  
• zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
  
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
  
• Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
  
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)