Du suchst nach einer neuen Herausforderung in Deiner Arbeit als Pädagog:in? Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst gemeinsam mit neuen Kolleg:innen zu einem starken Team zusammen wachsen? Du bist motiviert, engagiert, zuverlässig und hast Lust, gemeinsam mit unserer Leitung und Deinen Kolleg:innen die zehnte EJF Kindertagesstätte in Düsseldorf aufzubauen?

Dann suchen wir genau DICH für unsere neue Kita Deiker Höfe in Düsseldorf Stockum! Im Düsseldorfer Neubaugebiet „Deiker Höfe“ in Stockum entstand im Mai 2026 unsere moderne Kindertagesstätte, die besonderen Wert auf die Schwerpunkte Natur & Umwelt sowie Sprache legt. Inmitten des grünen Quartiers nahe Nordpark, Rhein und Aquazoo lernen die Kinder spielerisch Verantwortung für ihre Umwelt zu übernehmen und die Natur mit allen Sinnen zu entdecken. Gleichzeitig eröffnet das bilinguale (Deutsch/Englisch) und offene Konzept der Kita schon früh den Zugang zu einer zweiten Sprache und fördert so Selbstständigkeit, interkulturelles Verständnis, kommunikative Kompetenz und Offenheit. Damit ist die Kita ein lebendiger Ort, an dem Bildung, Nachhaltigkeit und Vielfalt Hand in Hand gehen.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 - 30 h/Woche), zunächst bis 30.06.2028 befristet.

Aufgaben
Das wünschen sich unsere Kinder: Eine Person, …

die Kinder mitbestimmen lässt,
die Kinder individuell und einzigartig sein lässt,
fröhlich ist und viel lacht,
viele „verrückte“ Ideen hat,
den Kindern zuhört.
Das wünschen wir uns für das neue Team Eine Person, …

voller Ideen und Engagement
die auch in schwierigen Momenten lächelt und mit uns nach Lösungen sucht
mit Durchhaltevermögen und Spaß an Neuem
die respektvoll, individuell und wertschätzend mit Kindern, Eltern und dem Team arbeitet.

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger(in) oder Sozialassisten(in)

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.119,87 bis 3.848,98 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, nach TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 93,56 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote