Du möchtest Jugendliche auch in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihnen neue Perspektiven eröffnen? In unserer sozialpädagogisch betreuten Wohngruppe „Neues Leben“ der EJF gAG bieten wir jungen Menschen im Rahmen der Jugendhilfe einen verlässlichen Lebensort mit individueller Förderung, klaren Strukturen und wertschätzender Begleitung. Durch die Betreuung rund um die Uhr schaffen wir Sicherheit, Orientierung und Raum für persönliche Entwicklung.

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns neue Chancen für junge Menschen!

Wir suchen Dich zum 01.01.2027 in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet.

Zu Deinem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im Wechselschichtsystem und in 24h-Diensten.

Aufgaben
Pädagogische Betreuung und Begleitung: Gestaltung des Alltags, Förderung der Selbstständigkeit und Unterstützung der Jugendlichen bei persönlichen, schulischen und sozialen Herausforderungen
Beziehungsarbeit und Krisenintervention: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie professionelles Handeln in Konflikt- und Krisensituationen
Individuelle Förderplanung: Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Festlegung pädagogischer Ziele und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen
Alltagsgestaltung und Vermittlung sozialer Kompetenzen: Unterstützung bei Haushaltsführung, Körperpflege, Ernährung, Freizeitgestaltung und dem Erlernen eines verantwortungsvollen Umgangs mit Regeln und Mitmenschen
Zusammenarbeit und Dokumentation: Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Fachstellen sowie Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Übergaben im Schichtdienst

Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Benefits
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote