Unser Verein steht dafür, durch die Einheit von Beratung und Unterstützung, Weiterbildungen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Grundlegend für unsere Arbeit ist die Umsetzung der UN-BRK, insbesondere des Artikels 23: Achtung der Wohnung und Familie.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine*n Geschäftsführer*in im Rahmen der institutionellen Förderung auf der Basis der FRL Selbstbestimmte Teilhabe Sachsen.
Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache auch später möglich.

Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
• einen Hochschulabschluss (Diplom/Master oder Bachelor mit Berufserfahrung)
in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder Soziologie mit Schwerpunkt Inklusion, Teilhabe oder Sozialrecht;
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen (ehrenamtlich oder hauptamtlich), PeerBeratung von Menschen mit Behinderung, Teilhabeberatung;
• Leitungskompetenz in Sozialunternehmen;
• die Fähigkeit, komplexe soziale Problemlagen zu analysieren und interdisziplinäre Lösungen zu entwickeln;
• fundierte Kenntnisse in den Rechtsbereichen des SGB VIII und IX;
• Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Fördermitteln und Gemeinnützigkeitsrecht wünschenswert;
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
persönliches Engagement, Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit;
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens;
• die Bereitschaft zur Weiterbildung/ fachlichen Qualifizierung.

Das sind Ihre Aufgaben:
• fachliche Leitung: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vereinsstrategie und der Fachkonzepte;
• Leitung und Organisation des 10-köpfigen Teams, Aufgabenverteilung, Personalgespräche, Personalplanung und Mitwirkung bei Einstellungen, Steuerung
der organisatorischen und digitalen Abläufe im Verein;
• Sicherstellung der Qualität und Zielerreichung in allen Arbeitsbereichen; Beratung von Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und Leistungsträgern sowie Fort- und Weiterbildungen zum Thema Elternschaft und Behinderung;
• Erstellung von Konzepten und Fachtexten; Erarbeitung von Stellungnahmen zu
Sachverständigengutachten, Gerichtsbeschlüssen, Leistungsbescheiden;
• Repräsentation des Vereins in Gremien, Beiräten und politischen Prozessen,
Präsentationen, Fachvorträge;
• Pflege von Netzwerk- und Kooperationsbeziehungen auf kommunaler, Landesund Bundesebene.

Das bieten wir Ihnen:
• Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten;
• Vergütung in Anlehnung an TV-L E 12 inkl. Stufenaufstieg und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine offene, empathische, solidarische Arbeitsatmosphäre im Verein
• ein barrierefreies Arbeitsumfeld.

Die Stelle ist unbefristet, vorbehaltlich der weiteren institutionellen Förderung aus
Steuermitteln auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei
gleicher Eignung werden sie nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweis:
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten ist Leben mit Handicaps e.V. verantwortlich. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG. Ihre Daten
werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der gesetzlichen Fristen gelöscht. Unsere vollständigen Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter: https://www.leben-mit-handicaps.de/datenschutz.