Jedes Kind verdient einen Schulalltag, in dem es dazugehört. Unsere Schulbegleiter:innen sorgen Tag für Tag dafür – damit Dabeisein selbstverständlich wird. Wir wachsen und suchen eine Regionalleitung mit Unternehmergeist: jemanden, der unsere Verankerung in der Region mit Herz und Weitblick vorantreibt und Lust hat, neue Regionen für uns zu erschließen.

Ihre Aufgaben
• Ihre Region gestalten: Sie entwickeln Ihre Region mit unternehmerischem Blick weiter und sorgen dafür, dass sie nachhaltig wächst und zukunftsfähig aufgestellt ist.
• Ihr Team stärken: Sie finden, begleiten und fördern unsere Schulbegleiter:innen und sind verlässliche Ansprechperson, gerade auch in herausfordernden Momenten.
• Partnerschaften mit Ämtern pflegen: Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Jugend- und Sozialämter und bringen Ihre Expertise in Hilfe- und Teilhabeplangespräche ein.
• Neue Begleitungen ermöglichen: Sie reagieren schnell auf Anfragen, lernen Familien und Schulen im Erstgespräch kennen und finden die passende Begleitung für jedes Kind.
• Neue Partner gewinnen: Sie stellen uns bei weiteren Jugend- und Sozialämtern sowie Krankenkassen vor und bauen neue Kooperationen auf.
• Medizinische Schulbegleitung entwickeln: Sie bauen unser Angebot für Kinder mit Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen aus – in enger Abstimmung mit Eltern, Ärzt:innen und Krankenkassen.
• Netzwerke knüpfen: Sie bauen Beziehungen zu Schulen, Fachdiensten und regionalen Netzwerken auf und machen uns in neuen Landkreisen bekannt.
• Qualität sichern: Sie behalten Einsatzplanung, Vertretungen und Stundennachweise im Blick und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung.

Ihr Profil
• Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe, idealerweise in der Schulbegleitung
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu stärken
• Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Chancen, setzen Ressourcen verantwortungsvoll ein und übernehmen Verantwortung für die Entwicklung Ihrer Region
• Sicherheit in SGB V, SGB VIII und SGB IX; Erfahrung im medizinisch-pflegerischen Bereich, z. B. Diabetes, von Vorteil
• Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Vertriebsstärke
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer wachsenden Region
• Unbefristete Festanstellung
• Dienstwagen oder Car Allowance
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Fortbildungsbudget und Führungskräfteentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung