Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJF-Behindertenhilfe und bietet Interdisziplinäre Frühförderung. Wir begleiten Familien mit Kindern, die behindert oder von Behinderung bedroht sind, von der Geburt bis zur Einschulung. Dies schließt die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Das Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16 h/Woche), zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung.

Aufgaben
Selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern einzeln und in Gruppen, ambulant und mobil (Elternhaus und Kita)
Eigenständige ergotherapeutische Diagnostik
Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas
Regelmäßige Dokumentation der Förderung und Erstellen von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Hilfsmittelversorgung und -anpassung

Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern
Kenntnisse der kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung und Beratung
Bereitschaft zum selbständigen, verantwortlichen und teamorientierten Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung
Führerschein Klasse B und eigener PKW

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.796,15 bis 4.444,51 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR Bayern) zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote