An unserer Grundschule wird zum kommenden Schuljahr die Stelle der Schulleitung nachbesetzt. Wir suchen daher eine engagierte Schulleiterin oder einen Schulleiter.

Unsere Schule bietet Kindern Raum und Zeit, sich in eigenem Tempo und mit eigenen Schwerpunkten mit den Inhalten des Berliner Rahmenlehrplans auseinanderzusetzen. Der Wechsel von Unterrichts- und Entspannungsphasen im Ganztag und kleine Klassen unterstützen sie dabei. Der rhythmisierte Schulalltag bietet unserem multiprofessionellen Team aus erfahrenen Grundschullehrerinnen und -lehrern, Sonderpädagoginnen und -pädagogen, Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern den optimalen Rahmen, Lernprozesse zu moderieren und Lernumgebungen attraktiv zu gestalten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns wichtig:

Ihre Aufgaben sind:
• Leitung der Schule
  
• Gewährleistung der Einhaltung von geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  
• Vertretung der Schule nach außen im Auftrag des Schulträgers
  
• Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern
  
• Sicherstellung Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, insbesondere der Unterrichtsentwicklung und Entwicklung des ganztägigen Lernens
  
• Personal- und Unterrichtsplanung
  
• Gewährleistung und Weiterentwicklung der Schulprofils und Vernetzung der schulischen
• Angebote mit dem ganztägigen Lernen
  
• Umsetzung, Evaluierung und Fortschreibung des Schulprogramms
  
• Sicherstellung der Zusammenarbeit aller Professionen unter dem Aspekt der Inklusion.
  Diese und weitere Aufgaben ergeben sich grundsätzlich aus dem § 69 des Schulgesetzes von Berlin und der Nr. 3 der VV Zuordnung des Landes Berlin.

  
  Sie bringen mit:

• Erfüllung der Formalkriterien für die Laufbahn als Schulleitung einer Grundschule
  
• mehrjährige Berufserfahrung in der Unterrichtspraxis
  
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
  
• Bereitschaft für ein enges Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien
  
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  
• hohe Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
  
• fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Berlin
  
• umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation eines Schulbetriebes
  
• fundierte fachwissenschaftliche, pädagogische und organisatorische Führungs- und Leitungskompetenzen
  
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Einrichtungen
  
• Bereitschaft und Erfahrungen in der und zur Förderung einer inklusiven Schulkultur
  

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw.diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.