Aufgabengebiete:
• Durchführung und Weiterentwicklung von Präventionsangeboten zum Thema geschlechtsspezifische Gewalt (sexualisierte Gewalt / Gewalt in Beziehungen)
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Telefonische & persönlichen Beratung
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Beratungsstelle

Formale Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkompetenz zum Thema geschlechtsspezifische Gewalt
• Erfahrung in der Konzeptionierung & Durchführung von Präventionsangeboten für Jugendliche und Heranwachsende
• Erfahrung in der Beratungsarbeit mit (gewaltbetroffenen) Mädchen, Frauen, trans*, inter* und nicht-binären Menschen

Wir wünschen uns eine Kollegin mit Herz und Humor, die
• sich mit Kraft und Kreativität gegen geschlechtsspezifische Gewalt einsetzt,
• eine parteilich-feministische und diskriminierungssensible Grundhaltung besitzt,
• die team- und kooperationsfähig ist und
• die Befähigung zur Selbstreflexion und Selbstfürsorge
• und ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative im Hinblick auf vielfältige Aufgaben mitbringt.

Das bieten wir:
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, interdisziplinären und selbstverwalteten Frauenteam mit viel Erfahrung
• eine sorgfältige Einarbeitung
• ein Arbeitsfeld mit großer Gestaltungsfreiheit
• regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, Fortbildung (nach Rücksprache)
• Bezahlung in Anlehnung an den TVL (/ TVÖD)

Aufgrund der Thematik richtet sich die Stellenausschreibung ausschließlich an Frauen.
Bewerbungen von Women of Color, Migrantinnen, Frauen mit Fluchterfahrung und/oder Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Die Beratungsstelle ist barrierearm zugänglich.