Wir sind ein inhabergeführter Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen und sozialen Integration von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Im Rahmen von Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen in Kooperation mit der Agentur für Arbeit begleiten wir erwachsene Teilnehmende in Einzelcoachings mit dem Ziel der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration.
Qualität, Wertschätzung und Transparenz sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens: Wir arbeiten auf der Grundlage klarer fachlicher Standards, transparenter Prozesse und verbindlicher Qualitätskriterien.
Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen, da uns sowohl eine kompetente Beratung als auch eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt.
Für uns ist stets das Menschliche am Wichtigsten an unserer Arbeit.
Stellenbeschreibung:
Zur fachlichen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Sozialpädagog:in mit Freude an Beratung, Struktur und kollegialem Austausch. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der sozialpädagogischen Begleitung unserer Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen, der Unterstützung im Berichtswesen, der Qualitätssicherung, beratende Aufgaben und fachlichem Support unseres Teams.
Aufgabenfelder:
- Durchführung von Erstgesprächen und sozialpädagogischer Beratung unserer Teilnehmenden
Individuelle Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Ausgangssituationen
Durchführung von Einzelcoachings und bei Bedarf Kleingruppenformaten (max. 5 Teilnehmende)
Erstellung und Bearbeitung sozialpädagogischer Berichte und Stellungnahmen
Unterstützung bei einer nachvollziehbaren und einheitlichen Dokumentation im Team
Kollegiales Gegenlesen von Berichten und Stellungnahmen sowie fachliches Feedback zu Struktur, Nachvollziehbarkeit und Förderplanung
Kollegialer Austausch zu sozialpädagogischen, methodischen und dokumentarischen Fragestellungen
Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen und fachlichem Austausch im Team
Mitwirkung bei der Umsetzung unserer internen fachlichen Standards
Administrative Aufgaben im Rahmen der Maßnahmedokumentation
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Berufserfahrung im Sozialpädagogischen Bereich, idealerweise im Beratungs-, Coaching- oder Maßnahmenkontext und/oder in der Arbeit mit Menschen mit Migrationserfahrung
Sicherheit im Verfassen und Prüfen qualitativer Berichte
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung mit arbeitsmarktbezogene Förderplanungen (SGB II / III) ist hilfreich, aber keine Voraussetzung – eine strukturierte Einarbeitung ist möglich
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen und Feedback konstruktiv zu vermitteln
Wir bieten:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, trotzdem Planbarkeit ohne Wochenend- oder Abenddienste
30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
flexible Stundeneinteilung innerhalb der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag 08:00-17:00 Uhr, keine festgelegten Kernarbeitszeiten)
Steuerfreie Gehaltsextras (Sachbezug, Essenszuschuss, 100% gefördertes BVG-Jobticket, 100% gefördertes Jobrad)
Regelmäßige interne und externe Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine fachlich anspruchsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren, kollegialen Team
Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, fachliche Verantwortung noch weiter schrittweise auszubauen und stärkenorientiert anzupassen
Ein starkes und kollegiales Team, mit bunt gemischten persönlichen und beruflichen Backgrounds
Art der Stelle: Festanstellung (unbefristet) / Teilzeit
Gehalt: 24,00€ brutto / Stunde. Bei 30 Wochenstunden entspricht das ca. 3.120€ brutto im Monat zusätzlich zum 100% Jobticket (Deutschlandticket) und weiteren steuerfreien Gehaltsextras.
Arbeitsumfang: 20-35 Wochenstunden – den Umfang stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Ansprechpartner:
Robert Bergemann
Geschäftsführer
Bergemann & Hoehne GmbH
info@bergemann-hoehne.com
Telefon: 030/92106032
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