Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG"s mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum 01.12.2026 in Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben
Betreuung, Fürsorge, Sicherung und Orientierung für max. 6 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
Tagesgestaltung innerhalb der pädagogischen Betreuung
Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Babys und Kleinkinder, Terminbegleitung zu Ärzt:innen,
Zubereitung von alters- und kindgerechten Mahlzeiten
Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
Kenntnisse im Kinderschutz
Engagement in der Arbeit mit traumatisierten Kindern
Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Bereitschaft, im Schichtdienstsystem (24-Stunden-Dienste) zu arbeiten

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote