Der Kinderschutzbund plant zusammen mit KLUG – Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. ein zweijähriges Präventionsprojekt zum Schutz von Kindern im Alter von 0–3 Jahren vor den gesundheitlichen Folgen von Hitze, UV-Strahlung, Ozon und Luftverschmutzung. Im Projekt werden Informationsmaterialien für Familien entwickelt, Fachkräfte und Ehrenamtliche der Frühen Hilfen qualifiziert und drei Modellkommunen bei der strukturellen Verankerung des Themas begleitet.
Dafür sucht der Kinderschutzbund zum 1.12.2026 ein*n „Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen“ (80% einer Vollzeitstelle) als Teil eines trägerübergreifenden Projektteams.
Aufgaben:
• Entwicklung und Erprobung zielgruppengerechter Informations- und Bildungsmaterialien für Eltern, Fachkräfte und Ehrenamtliche
• Entwicklung Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Fachkräfte und Aktive in den Frühen Hilfen und der Elternbildung
• Konzeptionierung und Durchführung von Multiplikator*innenschulungen
• Fachliche Begleitung der Umsetzung in drei Modellkommunen und Zusammenarbeit mit kommunalen Netzwerken der Frühen Hilfen
• Mitwirkung an Bedarfserhebung, Qualitätssicherung, Evaluation und Dokumentation der Projektmaßnahmen
• Fachliche Ansprechperson für pädagogische Fachkräfte zu Hitzeschutz, UV-Strahlung, Ozon und Luftverschmutzung im U3-Bereich
• Monitoring des Themenfeldes und Netzwerkarbeit

Dieses Profil wünschen wir uns:
• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungs-, Sozial-, Gesundheits- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Fortbildungen im Bereich der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Konzipierung und Leitung von digitalen Veranstaltungen
• Erfahrung in der Erstellung von Bildungsmaterialien (analog / digital)
• Kenntnisse / Erfahrung in der Familienbildung, insbesondere in Bezug auf Eltern mit Kindern von 0 bis 3 und/oder in den Frühen Hilfen
• Kenntnisse über oder Affinität an den Themen Klimawandel und Gesundheit und Prävention, insbesondere mit Blick für Kinder
• Erfahrung in der Netzwerkbildung /-arbeit
• Kenntnisse über kommunale Strukturen
• Sicheres Auftreten, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Akteur*innen

Unser Angebot:
• auf 2 Jahre Befristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD Bund mit einem Stellungumfang von 80% einer Vollzeitstelle / 31,2 Wochenstunden
• Vergütung nach TVöD Bund EG 13 bei entsprechender Qualifikation
• Mitarbeit in engagiertem trägerübergreifenden Projektteam an dem wichtigen Thema Klimawandel und Gesundheitsfolgen für Kinder
• ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung einer Kernarbeitszeit
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Bewerbungen bis zum 18.10.2026 per Mail an bewerbung@kinderschutzbund.de mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.