Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH sind ein modernes Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten in Solingen. Etwa 600 Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung finden hier vielfältige Angebote für berufliche Entwicklung, Qualifizierung und soziale Teilhabe. Mit rund 180 Mitarbeitenden reicht das Leistungsspektrum von Frühförderung und Beratung über die integrative KiTa und das Familienzentrum bis hin zu beruflicher Bildung, Arbeit, Wohnen und einem Inklusionsbetrieb.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen eine

Pädagogische Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Ihre Vorteile auf einem Blick:

- Neu geschaffene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Zusammenarbeit in der Geschäftsführung
- Verantwortungsvolle, bedeutsame Rolle mit der Möglichkeit, Teilhabe über verschiedene Lebensphasen hinweg aktiv mitzugestalten – von der Frühförderung und KiTa bis zur beruflichen Bildung und Beschäftigung
- Strukturierte Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie attraktive JobRad-Angebote
- Firmeneigene KiTa, Unterstützung bei der Wohnungssuche und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung zuzüglich betrieblicher Altersversorgung

Ihr Aufgabenbereich:

- Trägerübergreifende Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstätten, KiTa, Frühförderung und des Integrationsbetriebs gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung und Evaluation pädagogischer Angebote und Fachkonzepte entlang aktueller politischer und fachlicher Rahmenbedingungen - insbesondere in den Bereichen Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich, Begleitender Dienst sowie im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
- Stärkung der beruflichen Bildung, insbesondere durch den Ausbau von Zertifikatslehrgängen und Teilqualifikationen
- Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung sowie fachliche Führung und Beratung der verantwortlichen Führungskräfte
- Repräsentation der Organisation und Ausbau von Kooperationen sowie Fördermittelakquise

Erkennen Sie sich wieder?

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Leistungsbereiche organisationsübergreifend weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter, wertschätzender Führungsstil
- Hohes Maß an Empathie und ein klares Verständnis für die Bedarfe und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Routine im Umgang mit Leistungsträgerdokumentationen und entsprechenden Berichtsanforderungen
- Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, tragfähige Netzwerke aufzubauen und Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen