Über uns
Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJF-Behindertenhilfe und bietet Interdisziplinäre Frühförderung. Wir begleiten Familien mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von Behinderung bedroht sind. Die Betreuung schließt die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Das Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.

Wir suchen Sie zum 01.12.2026 in Teilzeit (30 h/Woche), unbefristet.

Ihre Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Regel ab 8 Uhr, je nach Stundenumfang, statt.

Aufgaben
- Selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern ambulant und mobil (im Elternhaus und in der Kita)
- Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas
- Regelmäßige Dokumentation der Förderung und Erstellen von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Pädagogischer Fachdienst für Integration und Inklusion in den Kitas

Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern
- Kenntnisse in Entwicklungspsychologie der Frühen Kindheit inkl. kindlicher Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung, Beratung und Gesprächsführung
- Grundlagen im Bereich der Bindungstheorie sowie im Bereich der Integration/Inklusion
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B, eigener PKW

Benefits
- Attraktive Vergütung: 4.596,21 bis 5.400,89 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR Bayern) zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €), Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.