Pädagogische Fachkraft als Krankheitsvertretung in
der Mädchen*ZukunftsWerkstatt Teltow (Aussicht auf Verlängerung)
Käthe-Niederkirchner-Straße 2, 14513 Teltow, Deutschland

Mit Berufserfahrung/ ohne Berufserfahrung Teilzeit (30 Stunden)
Befristeter Vertrag
Berufseinsteiger/ Berufserfahrene
Kein Remote

Die Mädchen*ZukunftsWerkstatt (M*ZW) in Teltow ist ein offener Kinder- und Jugend Treff für M*INTA: Mädchen*, inter, nicht binäre, trans und agender Kinder und Jugendliche von 8 bis 20 Jahren. In der M*ZW gibt es für die Besucher*innen vielfältige pädagogische Angebote wie z.B. Kreativ-, Tanz- und Selbstverteidigungskurse u.v.m., niedrigschwellige Beratung, Hausaufgabenhilfe, spannende Aktionen im Sozialraum und gemeinsame Ausflüge und Ferienfahrten.

Unsere Vorteile für Sie
• Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche und Vergütung nach TV PTG Berlin Soz4 oder Soz8, Erfahrungsstufe 1 bis
3, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, Verlängerung beabsichtigt.
• Attraktive Sozialleistungen: Jahresprämie, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage sowie
freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Wertschätzung: Es erwartet Sie ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes
Arbeitsklima.
• Gestaltungsspielraum: Sie bringen eigene Ideen ein und treffen auf eine offene
Mitbestimmungskultur.
• Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit.
• Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26
Humanistischen Kitas. Ferienbetreuung für Kinder zwischen 8 und 16 Jahren in unseren
Jugendfreizeiteinrichtungen. Kostenlose Beratungsangebote zu Pflege und Vorsorge bei
Angehörigen.
• Gesundheit und Sport: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen, beispielsweise ein
Mitgliederrabatt für die Sportstudios Fitness First.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Pädagogische Begleitung der Besucher*innen im offenen Treff
• Aufbau verlässlicher Beziehungen und individuelle Beratung
• Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen, kreativen und thematischen Angeboten
• Förderung von Partizipation und Selbstwirksamkeit der Jugendlichen
• Geschlechtersensible, queerfreundliche und diskriminierungskritische, pädagogische Arbeit
• Wahrnehmung des Kinderschutzes und Umsetzung des Schutzkonzepts
• Zusammenarbeit im Team sowie mit Schulen, Beratungsstellen und weiteren
Kooperationspartner*innen
• Dokumentation und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit
• Einen qualifizierenden pädagogischen Berufsabschluss (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, B.A.Kindheitspädagogik, Theaterpädagogik, B.A. Erziehung und Bildung in der Kindheit, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)
• Erfahrungen in offener Kinder- und Jugendarbeit
• Erfahrungen mit queeren Angeboten
• Kultursensible Arbeitsweise
• Engagement sowie soziale und kommunikative Kompetenz

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Berufsanfänger*innen, Umsteiger*innen und erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung