Sie möchten Kinder in ihrer Einzigartigkeit sehen, fördern und begleiten? Darüber hinaus haben Sie Freude daran, pädagogische Arbeit aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen gemeinsam im Team zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als kommunaler Träger von 13 Kindertageseinrichtungen in Bornheim suchen wir für unsere Einrichtungen „Klapperschuh" und „Widdig" engagierte Menschen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung der Teams aktiv mitgestalten möchten.

Die Teams in beiden Einrichtungen finden sich derzeit neu und werden weiter ausgebaut. Dafür wünschen wir uns motivierte Persönlichkeiten, die Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und offen für neue pädagogische Impulse sind. Gemeinsam schaffen wir verlässliche, lebendige und zukunftsorientierte Orte für Kinder, Familien und Mitarbeitende.

Werden Sie Teil unserer städtischen Kindertageseinrichtungen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder und Familien wirklichen ankommen können. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung in den Bereichen Sprache, Motorik, Sozialverhalten und Kognition

Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte

Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Erstellung von Entwicklungsportfolios

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, insbesondere im Rahmen von Entwicklungsgesprächen

Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen

Umsetzung des Schutzauftrages SGB VIII

Erkennen von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen

Ihr Profil

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §§ 4–5 PersVO

Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie

wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns

Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Kita-Alltag sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Randzeiten

Wir bieten

Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Job-Ticket und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem respektvoller Umgang und Vielfalt selbstverständlich sind

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberverfahren! Ihre Bewerbung ist ganzjährig willkommen.

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stellen sind grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit mindestens 19,5 Wochenstunden besetzbar.