Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Langenfeld ist Träger einer Vielzahl von Angeboten in der Kinder-, Jugend-, Familien-, Sozial-, Gefährdeten- und Gesundheitshilfe.

In der Fachberatungsstelle für Wohnungslose suchen wir für unser Projekt Housing First-BeWo Plus Re-Integration von wohnungslosen Menschen in Teilzeit für 25 Stunden ab dem 01.01.2027 als Mutterschutz und Elternzeitvertretung eine_n

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung der Grundsätze des Housing First Ansatzes
- aufsuchende Arbeit
- Schaffung von Zugängen und Erreichbarkeit für wohnungslose Menschen, die bislang nicht oder nicht mehr vom Hilfesystem erreicht werden
- Beziehungsarbeit zu wohnungslosen Menschen mit multiplen Problemlagen
- Wohnungssuche in Zusammenarbeit mit der Immobilienwirtschaft
- Ambulante Begleitung der Housing-First-Mieter_innen, Mediation bei Konflikten im Wohnungsumfeld
- Unterstützung der Mieter_innen bei Behördenangelegenheiten sowie bei persönlicher Zielsetzung
- Zusammenarbeit mit Vermieter_innen, Behörden und sozialen Einrichtungen zu Sicherstellung eines stabilen Wohnumfelds
- Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Unterstützung in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Housing-First-Ansatzes
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

- Wertschätzung gegenüber Menschen mit anderen Lebenskonzepten, hohe Frustrationstoleranz
- Interesse an einer Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Grundkenntnisse über psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen
- Spaß, ein neues Projekt aufzubauen und in den Fachbereich zu integrieren
- Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Erfahrungen mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- gute PC-Kenntnisse (MS- Office)
- Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 t (B, C1)

Wir bieten:

- ein interessantes , verantwortungsvolles, ausbaufähiges Arbeitsfeld
- ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team in einem guten Arbeitsklima
- Mitarbeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
- fachliche Unterstützung durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision
- Arbeitsvertrag nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung sowie sozialen Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
- Jobrad nach Probezeit und Befristung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Rainer Sartoris unter 02173 – 3947630 oder Frau Elsa Dams-Babik, Personalverwaltung, 02173 – 3947626 zur Verfügung!

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.