Für unseren Standort in Blumberg suchen wir ab sofort eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Geografie, die Lust hat, Unterricht neu zu denken und aktiv mitzugestalten.

Bei uns geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern darum, junge Menschen in ihrer Selbständigkeit, Reflexionsfähigkeit und Ausdrucksstärke zu begleiten.

Ihre Aufgabe:

• Begeisterung für Geografie vermitteln: Du machst geografische, gesellschaftliche und globale Zusammenhänge lebendig und greifbar.
• Lebensnah unterrichten: Du gestaltest abwechslungsreichen und praxisorientierten Unterricht mit aktuellen Themen wie Klimawandel, Nachhaltigkeit, Migration und Globalisierung.
• Kritisches Denken fördern: Du unterstützt Deine Schüler*innen dabei, Zusammenhänge zu analysieren, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und eigene Lösungen zu entwickeln.
• Digital und kreativ arbeiten: Du nutzt moderne Unterrichtsmethoden, digitale Medien und aktuelle Geodaten sinnvoll.
• Individuell fördern: Du gehst auf unterschiedliche Lernvoraussetzungen ein und begleitest Deine Schüler*innen auf ihrem individuellen Lernweg.
• Abitur vorbereiten: Du bereitest Schüler*innen der Sekundarstufe II gezielt auf Klausuren und das Abitur vor.
• Schulleben mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in Projekte, Fachgruppen und die Weiterentwicklung unserer Schule ein.

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geografie
• Interesse daran, Unterricht schülerzentriert und eigenverantwortlich zu gestalten
• Freude daran, Schülerinnen und Schüler in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte, insbesondere Selbstorganisiertes Lernen (SOL)
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1
Das erwartet Sie bei uns:
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• ein engagiertes Kollegium, das gemeinsam Schule weiterentwickelt
• Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten
• vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team
• eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum
• schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)
• Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung bis zum Schuleintritt
• Kindkrank bei vollem Lohnausgleich
• eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr
• Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter
• betriebliche Altersvorsorge