Das EJF Pastor-Braune-Haus bietet erwachsenen Menschen mit vorrangig kognitiver Beeinträchtigung ein differenziertes Leistungsangebot mit unterschiedlichen Assistenzzeiten und Strukturen. Das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe für Menschen ab dem 18. Lebensjahr verfolgt das Ziel der größtmöglichen Selbstbestimmung sowie Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Neben einer umfassenden Assistenz am Tage und in der Nacht in 5 Wohngruppen (Besondere Wohnform mit 40 Plätzen) bietet das Pastor-Braune-Haus 2 ambulant begleitete Wohngemeinschaften für je 4 bzw. 5 Personen sowie eine individuelle sozialpädagogische Assistenz im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team der Wohngruppe für junge Menschen mit Autismusspektrum in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche), unbefristet. Wir bieten ein gut aufgestelltes Team mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung der zu Betreuenden und Spaß an der Arbeit.

Aufgaben
Teilhabeassistenz im Bereich der Lebensführung, sozialer Kontakte, Kommunikation, Freizeitgestaltung und persönlicher Zukunftsplanung
Unterstützung (Pflege und Versorgung) im erforderlichen Umfang
Organisation der Tagesstruktur und Gestaltung einer angenehmen Wohnatmosphäre und gemeinschaftlichen Zusammenleben

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung in den anerkannten Berufen der Behindertenhilfe, z.B. Heilerziehungspflege, Erziehung, Heilpädagogik
Ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität, Fähigkeit zu einem respektvollen, stärkenorientierten und freundlichen Umgang mit der Zielgruppe
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team
Bereitschaft zur Arbeit im Team in Schichten, die zwischen 6 - 22 Uhr liegen, auch an Sonn- und Feiertagen (kein Nachtdienst)

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote