Über uns
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln (KJHV) ist ein Einrichtungsverbund des EJF. Wir bieten bedarfs- und ressourcenorientierte Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen – mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige Lösungen und nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Wir suchen Sie ab 01.10.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Aufgaben
- Koordination und fachliche Steuerung der Krisengruppe sowie Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden einschließlich Moderation von Teamsitzungen und Reflexionsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten pädagogischen Alltags sowie einer altersgerechten Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 5 bis 14 Jahren
- Begleitung von Gruppendynamiken, Konflikten und herausfordernden Situationen sowie Unterstützung bei der Krisenbewältigung
- Sicherstellung des Informationsflusses und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie dem multiprofessionellen Team
- Organisation der Dienstplanung sowie Übernahme organisatorischer, administrativer und dokumentarischer Aufgaben
- Mitwirkung an Hilfekonferenzen und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartner:innen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Planung und Kontrolle der Gruppenausgaben
- Teilnahme an Leitungssitzungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Verbunds

Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung und Dienstplangestaltung
- Empathie und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven
- Klare und verbindliche Erziehungshaltung
- Abgrenzungsfähigkeit, auch in wechselnden und herausfordernden Situationen
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie der Begleitung von Eltern und Familien

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem.

Benefits
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO West zzgl. Jahressonderzahlung und Einspringprämien
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.