In der therapeutischen Wohngruppe (TWG) Myrrha werden acht Jugendliche und junge Volljährige (w/d) mit psychischen Beeinträchtigungen ab 14 Jahren rund-um-die-Uhr betreut und therapeutisch (Psychotherapie und Kunsttherapie) über circa 2 Jahre begleitet. Die jungen Menschen kommen häufig aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder anderen stationären Einrichtungen und weisen vielfältige Traumafolgestörungen, nach sexualisierter, psychischer und/oder körperlicher Gewalterfahrung sowie Vernachlässigung auf. Mit unserem gemischtgeschlechtlichen, multiprofessionellen Team schaffen wir einen traumapädagogischen Rahmen und ein therapeutisches Milieu, um Entwicklung und Gesundung zu ermöglichen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (33,7 h/Woche), unbefristet. Sie arbeiten im 2-Schicht-System, überwiegend im Tagdienst von 9.00 - 21.30 Uhr oder in 24-Std.-Diensten.

Aufgaben
Mitgestaltung des therapeutischen Milieus, der Strukturierung des Alltags und freizeitpädagogischer Angebote
Konfliktbewältigung und Krisenmanagement, Umgang mit vielfältigen und gravierenden Entwicklungs- und Persönlichkeitsstörungen
wöchentliche Bezugsbetreuungsgespräche und Familienarbeit
Kooperation innerhalb des individuellen Hilfenetzes mit Jugendämtern, Behörden, Schule/ Ausbildung, Therapeut:innen, Kliniken
Dokumentation, Erstellung von Trägerberichten

Voraussetzungen
Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
Bereitschaft zum Schichtdienst
berufliche Erfahrung bzw. Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit den Themen Traumatisierung, traumasensibles Arbeiten, parteiliche Mädchenarbeit
systemische Grundhaltung
Abgrenzungsfähigkeit, gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
Gestaltungswille, Kreativität und Interesse an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote