Die intensivpädagogische Wohngruppe Turmhaus bietet Jugendlichen ein reizarmes Umfeld in Gartz, mit gutem Zugang zu Einkaufsmöglichkeiten, Nah- und Fernverkehr. Die beeindruckende Villa mit ca. 2500 m² Grundstück dient als Schutzraum und Begegnungsort: viel Platz zum Fußballspielen oder Entspannen, Rückzugsmöglichkeiten bei Eskalationen und natürliche Ablenkungen im Garten. Die Einrichtung umfasst 9 jugendgerechte Einzelzimmer über 3 Etagen, Gemeinschaftsräume, 3 Bäder, Fernseh-/Kinoraum, Billardtisch, großzügige Essküche, großes Wohnzimmer, Chill-Raum, Hauswirtschafts- und Therapieräume sowie Betreuer:innenzimmer. Zudem gehören 4 weitere Wohneinheiten mit sanitären Einrichtungen und Kochmöglichkeiten zum Gelände, die den Übergang in die Verselbständigung im Rahmen des „Trainingswohnens“ ermöglichen; außerhalb gibt es Werkstätten und zusätzliche Räume.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Aufgaben
Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten
Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt und weiteren Institutionen
Arbeit mit Familien und dem sozialem Umfeld
Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
Gerne Quereinsteiger:in mit der Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Benefits
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO Ost zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote