Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an. Stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen der Jugendhilfe sind mit einem breiten Spektrum an individuellen Leistungen zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfslagen der Kinder, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern.

Die Wohngruppe Weidenhof 1 befindet sich zusammen mit anderen stationären Hilfsangeboten auf dem dezentral gelegenen Gelände der Jugendhilfeeinrichtung Frostenwalde. Die Wohngruppe bietet Platz für acht Jugendliche ab dem vierzehnten Lebensjahr.

Auf dem großzügig gestalteten Gelände gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, u.a. einen Volleyballplatz, einen Fitnessraum sowie Nebengebäude, die auch für therapeutische Zwecke genutzt werden.

Wir suchen Sie als Erzieher:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr.

Aufgaben
Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt sowie weiteren Institutionen
Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Voraussetzungen
staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)
Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Benefits
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO Ost zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote