Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d) für den U3-Bereich

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

In unserem neuen Fröbel-Kindergarten Westville entsteht ab Sommer 2026 ein Ort, an dem Kinder die Welt mit allen Sinnen entdecken dürfen: in einer internationalen Umgebung, voller Sprachen, Bewegung, Natur und Neugier. Ein Ort, an dem Fragen willkommen sind, kleine Entdecker:innen groß werden und jeder Tag neue Möglichkeiten bereithält.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel:
Als Erzieher:in im U3-Bereich begleiten Sie die Kinder auf ihrem Weg, greifen ihre Ideen auf, geben Impulse und schaffen Räume, in denen sie sich ausprobieren und entfalten können. Gemeinsam im Team entwickeln Sie pädagogische Ansätze weiter und lassen aus Gedanken gelebte Praxis werden. Ihre Kreativität, Ihre Haltung und Ihr Engagement machen dabei den Unterschied.

Das Besondere: Sie gestalten von Anfang an mit. Die Kita Westville wächst mit den Menschen, die sie prägen – und Sie können Ihre Ideen direkt einbringen, Schwerpunkte mitentwickeln und den Alltag aktiv mitgestalten. Es ist ein bisschen wie ein gemeinsamer Aufbruch: Neues entsteht, Bekanntes gibt Sicherheit und mittendrin sind Sie.

Ihr Einstieg ist ab August 2026 möglich. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das diesen Weg gemeinsam geht, sich gegenseitig stärkt und offen für neue Impulse ist.

Westville ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort zum Ankommen, Mitgestalten und Wachsen – für Kinder und für Sie.

Profil und Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
  
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.
  
• Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
  

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
  
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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