Die Heinrich-Seidel-Schule (Grundschule) ist eine sportbetonte, gebundene Ganztagsschule im Berliner Bezirk Wedding (Gesundbrunnen), deren knapp über 500 Schüler*innen zu 98% nichtdeutscher Herkunftssprache sind. Die meisten dieser Kinder haben einen türkischen oder arabischen Migrationshintergrund. Die Schulsozialarbeit ist hier seit vielen Jahren erfolgreich etabliert und verfügt über zwei Stellen. Das Büro der Schulsozialarbeit - wie auch weitere Räume der Schule - kann für Gespräche und die Arbeit mit Kleingruppen genutzt werden.

Die enge Anbindung an die Schulleitung, die Kooperation mit der Sonderpädagogik, den Sozialarbeiter:innen der Sozialen Gruppe und die Vernetzung mit dem Sozialpädagogischen Bereich (Ergänzende Förderung und Betreuung) bieten hervorragende Rahmenbedingungen und hilfreiche Strukturen für die Jugendsozialarbeit an der Heinrich-Seidel-Schule.

Die Stelle gehört zum Landesprogramm „Jugendsozialarbeit an Berliner Schulen“. Hier gelten verbindliche Standards, die in einer Rahmenrichtlinie der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie festgelegt sind. Die Vorstellung erfolgt vor Ort bei der zuständigen Regionalleitung, der Koordination Ganztag und bei der Schulleitung.

Aufgrund der Elternzeit der Stelleninhaberin ist die Stelle zunächst für sechs Monate befristet. Es besteht jedoch die Aussicht auf Weiterbeschäftigung bei der tjfbg gGmbH.

Ihre Aufgaben sind:
• sozialpädagogische Beratung von Schüler:innen, Lehrer:innen, Erzieher:innen und Eltern sowie Vermittlung von externen Hilfen
  
• Krisenintervention und Einzelfallhilfe
  
• zielführende Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern
  
• Planung und Durchführung von unterrichtsbegleitenden Projekten
  
• Vernetzung im Sozialraum
  
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Hilfeträgern
  
• Aktivierende Elternarbeit
  
• Ausbildung der Konfliktlotsen (Klassenstufen 5/6)
  
• Mitarbeit in schulischen und außerschulischen Gremien
  
• Teilnahme an schulischen Besprechungen
  
• Mitarbeit und Organisation des Kinderparlaments,
  
• Teilnahme an den Dienstbesprechungen des Sozialpädagogischen Bereichs (eFöB)
  
• Teilnahme an externen und internen Arbeitsgruppen (Steuerrunde Schulsozialarbeit) des Trägers
  
• Teilnahme an Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen.

  
  Wir bieten Ihnen:

• befristete Anstellung in Vollzeit (39,4 WS),
  
• tarifgerechte Bezahlung (in Anlehnung an den TV-L Berlin SuE s11b).
  
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr (Heiligabend/Silvester frei)
  
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Kollegium
  
• Fachliche Begleitung und Beratung durch den Fachbereich Schulsozialarbeit bei der tjfbg gGmbH
  
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
  
• betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, Rabatte und weitere Angebote für Mitarbeiter:innen; Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket Job,
• Job-Rad-Angebote sowie wechselnde Angebote über corporate benefits usw.

  
  Sie bringen mit:

• staatliche Anerkennung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (B.A., Diplom oder Master-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation
  
• mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der sozialpädagogischen Beratung von Kindern und deren Familien
  
• methodisch-didaktische Kenntnisse für die Ausbildung der Konfliktlotsen
  
• berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Behörden
  
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
  
• sicheres Auftreten und Souveränität
  
• Organisationstalent und administrative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zum (selbst)strukturierten Arbeiten
  

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.