Die Mädchen-Wohngruppe „Ariadne“ gehört zum EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark und bietet sieben jungen Mädchen ab dem 12. Lebensjahr – ggf. auch jüngeren – eine intensivpädagogisch betreute stationäre Wohnform. Das Angebot richtet sich an Mädchen mit psychischen Störungen und/ oder Verhaltensauffälligkeiten. Die Wohngruppe befindet sich in Groß Pinnow in der Uckermark, in ruhiger Lage nahe dem Naturschutzgebiet „Unteres Odertal“ und unweit der polnischen Grenze. Das Angebot gehört zum breiten Spektrum der Jugendhilfe des Verbundes, der stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung umfasst und individuell auf die unterschiedlichen Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern zugeschnitten ist. Die Einrichtung bietet eine großzügig gestaltete, sichere Umgebung, die eine strukturierte pädagogische Begleitung ermöglicht.

Wir suchen Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr.

Aufgaben
Begleitung und Unterstützung der Mädchen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten- Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt sowie weiteren Institutionen
Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
Stärkung der Persönlichkeit der Mädchen (sicherer Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern)
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit sowie eine verbindliche Erziehungshaltung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Benefits
Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zuzüglich Jahressonderzahlung*
Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen*
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub* und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote