Am 01. Februar 2026 fiel der Startschuss: In der Straße 3 Nr. 21 in 13059 Berlin hat die neu gegründete 40. Grundschule ihre Türen geöffnet. Als zweizügige Grundschule im Aufbau bietet dieser Standort eine moderne, flexible Lernumgebung, die wir gemeinsam mit Leben füllen wollen.

Der gerade entstehende Schulneubau bietet vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des pädagogischen Alltags. Wir nutzen die modernen Räume, um individuelle Förderung ebenso zu ermöglichen wie gemeinschaftliches Lernen und kreative Projekte.

Pädagogisch setzen wir an diesem Standort auf das innovative Modell des „Flex-Ganztags“. Unser Ziel ist eine rhythmisiere Tagesstruktur, in der Unterricht, individuelle Lernzeiten und Freizeitangebote fließend ineinandergreifen. Dabei stehen Partizipation und die Interessen der Kinder im Mittelpunkt: Von Naturwissenschaften und Technik über Medienpädagogik bis hin zu Sport und kreativer Gestaltung bieten wir vielfältige Module an, die Neugier wecken und Talente stärken.

Das Besondere an dieser Stelle: Wir suchen ein motiviertes Team, das Lust hat, die Aufbauphase aktiv mitzugestalten. Hier haben Sie die einmalige Chance, pädagogische Konzepte von Beginn an mit Leben zu füllen, eine wertschätzende Teamkultur zu prägen und die Räume kindgerecht auszustatten. Gemeinsam mit der Schulleitung und den Lehrkräften und Erzieher*innen entwickeln wir eine Schule, in der sich alle gesehen und ernst genommen fühlen. Ganz nach unserem Leitbild:

"Begeistern und Bilden.“

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  
• Tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
  
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Unterrichtsbegleitung und Ferienfahrten
  
• Mitarbeiter-Events und bezahlte Teamtage
  
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  
• Dienst-IPad auch zur privaten Nutzung
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
  
• Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
  
• Vergünstigungen bei JobRad
  
• Deutschlandticket-Job.

  
  Ihre Aufgaben sind:

• Förderung eines positiven und respektvollen Schulklimas durch die Vermittlung von Konfliktlösungsstrategien
  
• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der Bewältigung von Konfliktsituationen
  
• Sozialräumliche Vernetzung schulischer und außerschulischer Angebotsstrukturen
  
• kiezbezogene Arbeit
  
• Sozialpädagogische Beratung von Schüler*innen, Eltern, Erzieher*innen sowie Lehrkräften und ggf. Vermittlung in weiterführende Hilfen
  
• Eigenständige Durchführung von Projekten
  
• Einleiten von Kinderschutzverfahren, Krisenintervention
  
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und der Schulleitung,
  
• Beitrag zur Förderung eines harmonischen Lernumfelds, zur Reduzierung von Konflikten und zur Stärkung des Miteinanders an der Grundschule
  
• Teilnahme an überregionalen Arbeitsgruppen
  
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Informationsveranstaltungen.

  
  Sie bringen mit:

• staatliche Anerkennung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (B.A., Diplom oder Master-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Konfliktlösung und Streitschlichtung, idealerweise im schulischen Kontext
  
• Verständnis für die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen von Grundschulkindern
  
• Kenntnisse über verschiedene Konfliktlösungsstrategien und -techniken, die auf die Altersgruppe der Grundschülerinnen und Grundschüler zugeschnitten sind
  
• Kenntnis der aktuellen pädagogischen Ansätze und Methoden zur Förderung eines positiven Schulklimas und zur Gewaltprävention an Schulen
  
• Fachwissen über die Bedeutung von Sport und körperlicher Aktivität für die persönliche
• Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
  
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen oder -aktivitäten, insbesondere im integrativen Kontext
  
• Empathie, Geduld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  
• Evaluationskompetenz, um die Wirksamkeit der implementierten Programme und Aktivitäten zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen
  
• Flexibilität, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, um auf individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen einzugehen
  
• Eine positive Einstellung zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung in der schulischen Umgebung
  
• Geduld und Humor
  

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw.diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.