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Verbundleitung (m/w/d) ID 36134
Angebot gültig bis: 30-01-2027
Sie möchten Teilhabe aktiv gestalten, Menschen stärken und gemeinsam mit engagierten Teams die Zukunft entwickeln?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unseren Verbund Nord-Ost-Brandenburg im Bereich Teilhabe suchen wir Sie, als engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.
Verbundleitung (m/w/d)
mit 40 Wochenstunden, unbefristet
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten und entwickeln Sie zu viert gemeinsam mit rund 500 Mitarbeitenden in 20 Einrichtungen im Landkreis Barnim. Dabei begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und arbeiten eng im Team mit weiteren Verbundleitungen im Bereich Teilhabe zusammen.
Die Grundlage unseres Handelns ist die Präambel des Bereichs Teilhabe der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit ihrem diakonischen Selbstverständnis – geprägt von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse aktiv einzubringen
Ein vielseitiges Arbeitsfeld, in dem Sie Angebote, Prozesse und Entwicklungen kreativ mitgestalten
Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitungsphase und ein begleitendes Coaching
Ein engagiertes, multiprofessionelles Umfeld mit offener Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung sowie eine attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 12 (Einstiegsgehalt Stufe 1: 6.118,74 €)
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teilhabe, Selbstbestimmung und Vielfalt aktiv gelebt werden
31 Urlaubstage
Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Ihre Aufgaben
Führung & Verantwortung
Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Verbund Nord-Ost-Brandenburg
Verantwortung für die Personalentwicklung und -führung der Führungskräfte sowie weiterer Ausbau von Kompetenzen in den Teams
Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht
Verantwortung für Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
Teilhabe & Qualität
Förderung und Koordination der Arbeitsprozesse- und Strukturen für die Selbstbestimmung, Partizipation und gleichberechtigter Teilhabe leistungsberechtigter Menschen
Sicherstellung einer wertschätzenden, individuellen Assistenz-, Beratungs- und Betreuungsqualität sowie deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen
Strategie & Entwicklung
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung zukunftsorientierter Angebote im Sozialraum
Initiierung und Begleitung inklusiver und bedarfsorientierter Konzepte
Ausbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Kooperationspartnern
Repräsentation des Verbundes sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
Wirtschaft & Organisation
Budgetplanung und -verantwortung, Steuerung, Sicherung und Controlling wirtschaftlicher Ergebnisse
Erschließung alternativer Finanzierungsquellen
Wahrnehmung der Dienststellenleitung sowie delegierter Unternehmerpflichten
Das bringen Sie mit
Motivation für die Aufgabe sowie Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Ein wertschätzendes und partizipatives Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende über mehrere Hierarchieebenen motivierend und verbindlich zu begleiten
Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Klient*innen, Angehörigen, Behörden und Kooperationspartner*innen
Ausgeprägte organisatorische und strategische Fähigkeiten sowie ein lösungs- und ressourcenorientierter Arbeitsstil
Erfahrung in der Steuerung von Prozessen, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
Wirtschaftliches Denken und ein verantwortungsvoller Umgang mit Budgets und Ressourcen
Freude daran, innovative und inklusive Angebote weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Identifikation mit einem diakonischen Werteverständnis sowie ein respektvoller und partizipativer Umgang mit Menschen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen, pflegerischen, pädagogischen oder gesundheitsbezogenen Bereich
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich Teilhabe, Pflege, Betreuung oder Erziehung.
Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter, Alexander Kleinau, unter der Rufnummer 03338-66345 oder per Mail über a.kleinau@lobetal.de gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung folgenden Betreff:
INFO SOZIAL Stellenmarkt, Anzeige 167770: Verbundleitung (m/w/d) ID 36134
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