Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Lübeck sucht für die eine Kinder-Wohngruppe im Lübecker Stadtgebiet zum Sommer 2026 eine

Wohngruppenleitung (m/w/d)
mit pädagogischer Qualifikation
(Sozialpädagog:innen, Traumapädagog:innen, o.Ä.)

in Vollzeit, die Interesse hat, die Kinder-Wohngruppe gemeinsam mit dem Team weiter auf-zubauen, für Stabilität zu sorgen und den sieben Kindern ein sicheres Zuhause zu ermögli-chen. Das multiprofessionelle Team begleitet überwiegend belastete Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren und gestaltet ihren Aufenthalt in der Wohngruppe rund um die Uhr entwicklungs-fördernd und stabilisierend.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsver-hältnis wird angestrebt.

Wir wünschen uns eine zuverlässige Wohngruppenleitung, die neben der fachlich leitenden Alltagskoordination ebenfalls ein Interesse an der Arbeit mit den Kindern hat. Sie gestalten den Aufbau einer neuen Kinderwohngruppe weiter mit und prägen deren pädagogisches Profil maßgeblich.

Das Aufgabenfeld der Wohngruppenleitung umfasst außerdem die Umsetzung der Wohn-gruppen-Konzeption, die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Krisenmanagement, Verantwortung für das Wohngruppenbudget sowie Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Auf-traggeber:innen und Netzwerkpartner:innen.

Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung, sowie idealerweise Leitungserfahrungen
- engagierte Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und Familienarbeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Sensibilität für die besondere Aufgabenstellung in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten und einem konstruktiven Umgang mit ihnen
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten:
- eine gut geführte Einrichtung mit hohem fachlichem Standard sowie eine persönliche und menschliche Atmosphäre im Träger
- die Gelegenheit die Wohngruppe inhaltlich weiter zu gestalten
- eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Verantwortung und Beteiligungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervision & Fort- und Weiterbildung
- Vergütung in Anlehnung an den TVL-S (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie 30 Tage Urlaub.
- eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, die Möglichkeit einer Jahressonderzahlung sowie Bike-Leasing

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an Anna Dunker senden unter bewerbung@kjhv-hl.de. An diese Adresse können Sie sich ebenfalls wenden, wenn Sie noch inhaltliche Fragen haben.