Über uns
Unsere bilinguale Kindertagesstätte "Teltow Kids" ist ein Bildungsort, der sich durch Diversität, Internationalität und eine große Willkommenskultur auszeichnet. Wir arbeiten mit einem gruppenübergreifenden Konzept und einer offenen Arbeit. Während unsere Kleinsten in geborgener Atmosphäre auf zwei Flügeln im Krippenbereich betreut werden, befinden sich unsere größeren Kinder ab 2,5 Jahren auf zwei weiteren Flügeln im Elementarbereich.

Wir suchen Sie zum 01.09.2026 in Teil- oder Vollzeit (bis 40 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung der Kitaleitung, inklusive Verantwortung für den gesamten Betrieb der Kita
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des laufenden Kitaalltags
- Übernahme von Aufgaben in der Leitungsebene
- Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer gruppenübergreifenden Position auf Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlagen und der pädagogischen Konzeption
- Begleitung, Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Zusammenarbeit mit unseren Kita-Verbünden

Voraussetzungen
- Abschluss in einem (sozial-)pädagogischen Beruf, z.B. Erziehung / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilerziehungspflege / Heilpädagogik
- Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte und Inklusion
- Leitungserfahrung erwünscht inkl. Teammanagement
- hohe Reflexionsfähigkeit im Team, Fallbesprechung und in der Elternarbeit
- eine fragende Haltung, Growth Mindset und Engagement
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für eine kooperative und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Methodenvielfalt

Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Ost
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.