Die Grundschule am Windmühlenberg in Berlin-Gatow steht für Lernen im Grünen und eine engagierte Schulgemeinschaft. Ab dem Schuljahr 2026/27 übernehmen wir als neuer Träger die ergänzende Förderung und Betreuung (eFÖB).

Das Besondere: Wir suchen nicht nur Mitarbeiter*innen – wir suchen ein komplett neues Team, das die pädagogische Arbeit vor Ort neu definiert.

Die Schule liegt im idyllischen Gatow, umgeben von viel Natur – ideal für Waldprojekte, Outdoor-Aktivitäten und entspanntes Arbeiten abseits des Großstadtlärms.

Eine aktive Elternschaft und ein motiviertes Lehrerkollegium freuen sich auf frische Impulse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein Team-Neustart bedeutet maximale Freiheit ohne eingefahrene Strukturen. Gemeinsam entwickeln wir die Teamkultur, die Kommunikationswege und das pädagogische Profil.

Ob Sport, Theater, Medienpädagogik oder Naturwissenschaften – alle Talente können direkt in die pädagogische Arbeit eingebracht werden.

Ihre Aufgaben sind:
• Gemeinsam durch den Schulalltag: Sie begleiten und unterstützen den Unterricht ebenso wie Ausflüge, Ferienangebote sowie Klassen- und Kursfahrten und sorgen für Teilhabe in allen schulischen Situationen.
  
• Stark im Team: In regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen haben Sie Raum für fachlichen Austausch, Reflexion und neue Ideen.
  
• Enge Abstimmung & offene Kommunikation: Sie arbeiten konstruktiv mit dem pädagogischen Team und der koordinierenden Leitung zusammen.
  
• Vertrauensvolle Elternarbeit: Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen wertschätzende Elterngespräche.
  
• Ganzheitliche Förderung: Sie gestalten sozial- und freizeitpädagogische Angebote und unterstützen die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung.
  
• Mitgestalten statt nur dabei sein: Sie bringen sich aktiv in schulische Gremien, Konferenzen und Arbeitsprozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung des schulischen Lebens bei.

  
  Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  
• Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin inkl. Jahressonderzahlung
  
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tages-Woche) sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  
• 7 Kind-Krank -Tage zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
• Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
  
• Corporate Benefits (Vergünstigungen und Rabatte für Arbeitnehmer*innen)
  
• Deutschlandticket-Job
  
• Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
  
• Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
  
• Veranstaltungen für Mitarbeitende

  
  Sie bringen mit:

• Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder über eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
  
• Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz: Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen respektvoll und souverän in einem vielfältigen Umfeld.
  
• Offenheit für neue Ideen: Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen und bringen sich konstruktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an unserer Schule ein.
  
• Flexibilität im Schulalltag: Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Vertretungen oder besonderen Bedarfen auch in anderen Klassen (z. B. in der 5. oder 6. Jahrgangsstufe) tätig zu sein.
  
• Durchhaltevermögen und Geduld: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bringen die nötige Ruhe und Beständigkeit mit.
  
• Sprachkenntnisse von Vorteil: Kenntnisse in Arabisch und/oder Türkisch sind sehr willkommen und unterstützen die Arbeit im Schulalltag.
  
• Professionelles Handeln: Sie können Nähe und professionelle Distanz zu den Kindern angemessen gestalten.
  
• Verlässlichkeit und Vorbildfunktion: Durch Ihr Verhalten geben Sie den Kindern Orientierung und sind eine glaubwürdige Bezugsperson im Alltag.
  

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.