Wir sind eine bilinguale und multikulturelle Kindertagesstätte in der Stadt Teltow, unweit der Biomalzfabrik, vor den Toren Berlins. Von Montag bis Freitag haben wir von 7 bis 17 Uhr für 130 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt geöffnet. Orientiert am Konzept des Immersionslernen können unsere Kinder im Elementarbereich eine weitere Sprache im Alltag erleben. Hierfür arbeiten deutschsprachige Fachkräfte mit muttersprachlich englischen Fach-/Ergänzungskräften eng zusammen. Unsere Kinder erleben auf diese Weise eine zweite Sprache, von der morgendlichen Begrüßung, über Spiele, Kreativangeboten, dem gemeinsamen Essen und Singen, kennen. Unser Konzept bieten wir in zwei Bereichen für altersgemischte Gruppen an und entwickeln es derzeit weiter. Unser Garten ist naturnah gestaltet und bietet viel Platz für Bewegung und Spiel. Wir bieten Ganztagsverpflegung an und bereiten in der Einrichtung täglich frisch Frühstück und Vesper zu. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kreative und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team unsere Kita in die Zukunft führt. Wir freuen uns auf eine Kita-Leitung, die zukunftsorientiert handelt, innovativ denkt und Gestaltungsspielräume nutzt.

Wir suchen Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.

Aufgaben
Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Qualität und Konzeptionen
fachliche, disziplinarische, operative und infrastrukturelle Leitung der Kindertagesstätte
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Steuerung der im Rahmen des Wirtschaftsplans genehmigten Ressourcen
Entwicklung von lokalen Angebotsstrategien und deren operativen Umsetzung
Umsetzung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheitsstandards
Steuerung und Überwachung der Einhaltung des leistungsvertraglich bemessenen Personalbedarfs
Gestaltung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Gestaltung und Begleitung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
Repräsentation der Einrichtung nach außen (Kooperationspartner, Lieferanten, Nachbarschaft, etc.) und innerhalb des EJF
Koordination der internen Abläufe
konstruktive Zusammenarbeit mit den Leitungskräften auf Verbundebene

Voraussetzungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher:in
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung pädagogischer und organisatorischer Prozesse
fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
Erfahrung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit wertschätzendem Umgang und partizipativem Führungsstil
Offenheit für Neues und Aufgeschlossenheit für Veränderungen

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Ost
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.