Die Kita „Potsdam Kids“ in der Teltower Vorstadt ist ruhig gelegen, aber dennoch zentral und bietet einen geschützten Raum für 143 Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Wir sind für unsere Kinder ein Ort zum Wachsen, Entdecken und Wohlfühlen. „Gesundheit“ und „Nachhaltigkeit“ sind das Herzstück unserer Arbeit. Wir begleiten Kinder dabei, ein Bewusstsein für sich selbst und ihre Umwelt zu entwickeln, bieten eine vollwertige Ganztagsverpflegung an und unser weitläufiger Garten lädt zum Toben und Spielen ein. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kreative und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team unsere Kita in die Zukunft führt. Wir freuen uns auf eine Kita-Leitung, die zukunftsorientiert handelt, innovativ denkt und Gestaltungsspielräume nutzt.

Wir suchen Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.

Aufgaben
Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Qualität und Konzeptionen
fachliche, disziplinarische, operative und infrastrukturelle Leitung der Kindertagesstätte
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Steuerung der im Rahmen des Wirtschaftsplans genehmigten Ressourcen
Entwicklung von lokalen Angebotsstrategien und deren operativer Umsetzung
Umsetzung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheitsstandards
Steuerung und Überwachung der Einhaltung des leistungsvertraglich bemessenen Personalbedarfs
Gestaltung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Gestaltung und Begleitung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
Repräsentation der Einrichtung nach außen (Kooperationspartner:innen, Lieferant:innen, Nachbarschaft, etc.) und innerhalb des EJF
Koordination der internen Abläufe
konstruktive Zusammenarbeit mit den Leitungskräften auf Verbundebene

Voraussetzungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher:in
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung pädagogischer und organisatorischer Prozesse • fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung • Erfahrung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung • ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit wertschätzendem Umgang und partizipativem Führungsstil • Offenheit für Neues und Aufgeschlossenheit für Veränderungen

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Ost
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.