Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit (voraussichtlich ein Jahr) – wir formulieren aber bewusst eine Perspektive, da wir auch künftig qualifizierte Fachkräfte in der Schulsozialarbeit oder in anderen Arbeitsfeldern unseres Vereins einsetzen möchten.
DEINE AUFGABEN

• Schulsozialarbeit am Gymnasium mit Jugendlichen der Klassenstufen 7–12
  
• Beratung und Begleitung von Schüler*innen bei persönlichen, schulischen und sozialen Fragestellungen
  
• Einzelfallhilfe, Konfliktklärung und Krisenintervention
  
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung sowie externen Netzwerkpartnern
  
• Elternarbeit und Vermittlung an passende Hilfesysteme
  
• Mitwirkung an präventiven Angeboten und sozialpädagogischen Projekten
  
• Dokumentation sowie fachliche Abstimmung mit dem Träger
  

WIR FREUEN UNS AUF

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B. A., M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext
  
• eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
  
• Freude an Beziehungsarbeit mit jungen Menschen
  
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sind von Vorteil
  

FREU DU DICH AUF

• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohlfahrt in Brandenburg (inkl. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub, orientiert an den Brandenburger Schulferien
  
• einen eigenen, gut ausgestatteten Raum direkt in der Schule
  
• Diensthandy und Laptop für mobiles und zeitgemäßes Arbeiten
  
• regelmäßige Supervision sowie fachliche Begleitung
  
• Zugang zu den Ressourcen des gesamten Trägers, z. B. erlebnispädagogische Materialien und Spiele, Kfz‑Fuhrpark, technische Ausstattung und Geräte
  
• viel Gestaltungsfreiheit: Du kannst konzeptionell arbeiten, eigene Ideen entwickeln und neue Projekte anstoßen
  
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• betriebliche Zusatz‑Kranken- und Unfallversicherung
  
• ein Lebensarbeitszeitkonto
  
• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
  

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet. Uns ist bewusst, dass befristete Stellen eine Herausforderung darstellen können – deshalb sagen wir offen: Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit sehr interessiert, sofern sich im Anschluss entsprechende Einsatzmöglichkeiten ergeben.