Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin als Frauenvertreterin, aktuell längstens bis Dezember 2028, in Vollzeit eine*n engagierte*n

stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Emser Straße 81/82, 12051 Berlin.

Die Kindertagesstätte Emser Straße 81/82 befindet sich im Bezirk Neukölln, nahe des S- und U-Bahnhofes Hermannstraße. In der Kindertagesstätte werden bis zu 170 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Ihre Aufgaben
Als stellvertretende*r Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Übrigens, in unseren hauseigenen Qualifizierungsveranstaltungen lernen Sie mehr über die Zusammenarbeit im Tandem, die Vorteile aber auch die Herausforderungen und erhalten Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle.

Entgeltgruppe: S15 TV-L
Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
Besetzbar ab: 01.09.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin als Frauenvertreterin, aktuell längstens bis Dezember 2028
Kennziffer: StKL Ems 01/26
Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Das bieten wir
• Gesundheitsmanagement
Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Altersversorgung
Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• Kinderbetreuung
Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
• Firmenticket
Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
• für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Weiterbildung
Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.