Einleitung
Das Evangelische Siedlungswerk (ESW) ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von nachhaltigem und bezahlbarem Wohnraum in den bayerischen Ballungsräumen spezialisiert hat. Wir setzen auf architektonische Qualität, Ökologie, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung. Unser Engagement umfasst kulturelle, kirchliche, sportliche und gesellschaftliche Initiativen. Wir entwickeln lebendige Quartiere, die für alle Generationen und Bevölkerungsschichten ein Zuhause bieten.

Interessante Aufgaben für Sie:
Als Sozialmanager (m/w/d) gestalten Sie aktiv lebendige Quartiere, stärken Gemeinschaften und unterstützen Mieter:innen im Alltag. In unserem Büro München Weitlstrasse arbeiten Sie zusammen mit Kolleginn:en aus dem Property Management. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Quartiersentwicklung: Mitarbeit im Projekt „soziale Quartiersentwicklung“, Organisation von Mietersprechstunden, Veranstaltungen etc.)
- Sozialberatung: Hinweise für Mieter:innen und Interessent:innen zu Themen wie z.B. Wohngeld, ALG I/II, Sozialhilfe, Kranken- und Pflegekassen
- Mieterkommunikation: Unterstützung der Kolleginnen:en während Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu sozialen Einrichtungen, Behörden, Beratungsstellen
- Umzugsmanagement: Hilfe bei der Planung und Organisation von Umzügen sowie Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Konfliktmanagement: Unterstützung bei Nachbarschaftsstreitigkeiten und präventive Beratung zur Wohnraumerhaltung

Beruflich und persönlich bringen Sie als Profil mit:

- Alternativ: Ausbildung z. B. als Verwaltungsfachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Quartiersmanagement / Gemeinwesenarbeit, Sozial- oder Schuldnerberatung
- Organisationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
- Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- interkulturelle Kompetenz und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten als zuverlässiger Arbeitgeber:

- Vergütung und Sicherheit: Tarifgehalt, zusätzliche Altersvorsorge, Zuzahlungen Jobticket, Jobbike, VWL, Zuschuss zum Sportvertrag, Zusatzkrankenversicherung und Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder, ein krisensicherer Arbeitgeber
- Flexibilität: 37 Stunden Woche, Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten
- Benefits: Möglichkeiten zu Workation und Sabbatical, ein modernes Arbeitsumfeld und Prozesse, tolle technische Ausstattung
- Entwicklung und Perspektive: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum
- Teamspirit ESWir: Wertschätzendes Team, gegenseitige Unterstützung und Mitwirkung

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button „Direkt bewerben!“. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können.

Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Andrea Kuhlmann ¦ Hans-Sachs-Platz 10 ¦ 90403 Nürnberg

Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz.