Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland-Standort Euskirchen

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Angebot gültig bis: 21-06-2026

Standort: Euskirchen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: E8 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Referenzcode: Verwaltungsangestellte/r Euskirchen

Das sind Ihre Aufgaben
Sie werden als Teammitglied Teil der öffentlichen Verwaltung der LVR-Jugendhilfe Rheinland am Standort in Euskirchen sein. Die örtliche Verwaltung ist am Standort verantwortlich für:

die verwaltungsseitige Betreuung von Jugendhilfeleistungen

den Einkauf und Beschaffung bzw. Vergabe von Leistungen für die stationären Angebote sowie für betriebliche Belange

die Rechnungskontrolle und den Rechnungsausgleich

das örtliche Fuhrparkmanagement

die Administration von Geldern im Jugendhilfekontext (u.a. das Anweisen von Taschen- Bekleidungsgeldern) und die Prüfung von Kassenbeständen

die Bearbeitung von Bedarfs- und Schadensmeldungen, sowie die Meldung von Leistungs- und Werkstattaufträgen an die interne Leistungsverrechnung

Assistenzleistungen für die Einrichtungsleitung

die Mitwirkung an der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen

administrative Verwaltung von Liegenschaften

Koordinierung und Einsatzplanung der Hausmeister und Reinigungskräfte

den Austausch und die Zuarbeit in die zentralen Funktionsbereiche und den Informationsfluss in den Trägerverbund

Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, auch standortübergreifend

Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Sicherer Arbeitsplatz; Chancengleichheit und Diversität; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Klinik/HPH: Universitätsklinik

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst; alternativ eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung in einem anderweitig verwaltenden bzw. kaufmännischen Berufsfeld mit Bezug zu den genannten Aufgaben (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Steuerfachangestellte)

Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen

Nachweisbare Kenntnisse im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung und der Buchhaltung

Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Abrechnungssoftware

Die Bereitschaft zu Einsätzen an allen Standorten der Jugendhilfe Rheinland

Worauf es uns noch ankommt

SAP-Kenntnisse (möglichst FI/CO/MM/ARIBA)

Kenntnisse im Vergaberecht

Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Gewandtheit und Offenheit im Umgang mit Kolleg*innen und externen Geschäftspartnern

Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter: www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Euskirchen“.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de

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Das benötigen wir von Ihnen

Anschreiben

Lebenslauf

Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss

ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem
Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.

Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Marit Bönig
Verwaltung

0212-4007194
marit.boenig@lvr.de

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung folgenden Betreff: INFO SOZIAL Stellenmarkt, Anzeige 166422: Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland-Standort Euskirchen

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