Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens in Form sozialraumorientierter Angebote. Sie leistet damit einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen.

In Kooperation mit der Initiative Frankfurter Stiftungen (Stiftungsallianz für das Bahnhofsviertel und Commerzbankstiftung) werden in den kommenden drei Jahren (2026-2028) Familien im Frankfurter Bahnhofsviertel besonders in den Fokus gestellt. Im Rahmen des multidiversen Familienbegegnungsortes ‚FaMos‘ ist im Bahnhofsviertel ein Stadtteiltreff für Familien als Raum für Unterstützung, bürgerschaftliches Engagement, Vernetzung und Beteiligung entstanden. Ab Herbst 2026 wird das Angebot durch das Projekt „Stadtteilflüster:innen“ erweitert, die als Multiplikator:innen Unterstützungsangebote im Stadtteil insbesondere für Frauen und Familien sichtbar und zugänglich machen sollen. Für die fachliche Entwicklung und Begleitung der Projekte sowie die Koordination der Stadtteilflüster:innen suchen wir zum 01.09.2026

eine Koordination (m/w/d 75 %)

Stadtteilflüster:innen & Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel
zunächst befristet zum 31.12.28

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Familienbegegnungsortes im Frankfurter Bahnhofsviertel
  
• Vermittlung und Förderung von Kooperationen im Stadtteil für Familien zur Verbesserung deren Bildungs- und Teilhabechancen
  
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Städtischen Koordinierungsbüro Bahnhofsviertel
  
• Generieren und Umsetzung innovativer Projekte für den Sozialraum
  
• Gewinnung und Koordinierung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen als „Stadtteilflüster:innen“
  
• Berichtswesen und Dokumentation
  
• Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik (FH), Geisteswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung
  
• diversitätssensibel, innovationsbegeistert, netzwerkerfahren
  
• „Hands on“-Mentalität und eigenständig in der Entwicklung von pragmatischen Lösungen
  
• Berufs- und oder Lebenserfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen
  
• Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Familien, Kindern, Jugendlichen
  
• Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
  
• Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung, Quartiersmanagement oder Jugendhilfe
  
• Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben
  
• gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media

Wir bieten

• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team
  
• viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen
  
• Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung
  
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  
• regelmäßige Supervision/ Coaching
  
• Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (E9, KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen
  
• Deutschlandticket als Jobticket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.