Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Klient:innen als Bezugsbetreuer:in bei der Lebensführung und Strukturierung ihres Alltags, ihrer Freizeit und bei bürokratischen Herausforderungen unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche sowie im emotionalen und psychosozialen Bereich
- Unterstützung bei sozialrechtlich relevanten Institutionen
- Begleitung von Gruppendynamischen Prozessen in Alltagssituationen, bei Ausflügen, auf Reisen, in Konflikt – und Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie WfbM-Gruppenleitern, gesetzlichen Betreuern, Ämtern, Fachärzten, externen Beratern und Eltern
- Dokumentation der täglichen Betreuungsarbeit und das Verfassen von jährlichen Berichten für den Teilhabefachdienst
- ab 01.06.2026, 30 h pro Woche, befristet, Weiterbeschäftigung geplant

Sie bringen mit:
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gegenüber Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Akzeptanz und Einfühlungsvermögen
- Die entsprechende Fachkraftqualifikation und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Lernschwierigkeiten und weiteren Beeinträchtigungen
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Inklusionspädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz)
- Freude an partizipativen Prozessen
- Flexibilität sowie Organisations-, Team-, und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
- Bereitschaft zum Arbeiten an drei verschiedenen Standorten in Friedrichshain
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif analog TV-L, inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Besonderer finanzieller Ausgleich für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- 30h pro Woche; Kernarbeitszeit werktags 14 – 20 Uhr, am Wochenende 12 – 20 Uhr, bezahlte Pausenregelung; die Betreuung in unseren Wohngemeinschaften findet an allen Tagen in der Woche statt und auch an Feiertagen
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie regelmäßige Supervision, Teamberatungen und die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen
- 2 Teamtage pro Jahr
- Raum für die Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbies und Fähigkeiten einzubringen sowie zur aktiven Mitgestaltung ihres Arbeitsumfeldes
- einen gut angebundenen Arbeitsplatz im Herzen von Friedrichshain
- ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre