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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Intensivwohngruppen der LVR-Jugendhilfe Rheinland in Tönisvorst
Angebot gültig bis: 24-05-2026
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Standort: Tönisvorst
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S12 / S8b TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
befristet für 1 Jahr
Besetzungsstart: ab sofort
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Referenzcode: Intensivwohngruppe Tönisvorst

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit

  • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/der Hilfe- und Erziehungsplanung

  • Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen

  • Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags

  • Planung der pädagogischen Aktivitäten

  • Kooperation mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden

  • Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen und deren Herkunftssystem

  • Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen


    Das bieten wir Ihnen
    Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Verschiedene Dienstplanmodelle;
    Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Betriebliche Gesundheitsförderung

    Das bringen Sie mit
    Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung


    Worauf es uns noch ankommt

    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

    • Fähigkeit zur Selbstreflexion

    • Motivierende und wertschätzende Kommunikation

    • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten

    • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

    • PKW-Führerschein


      Wer wir sind
      Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

      Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter: www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Tönisvorst“.

      Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de

      Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram; Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

      Das benötigen wir von Ihnen

      • Anschreiben
      • Lebenslauf
      • Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
      • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

        Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem
        Wirtschafts-Service-Portal.NRW.


        So geht es nach der Bewerbung weiter

        • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
        • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
        • Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
        • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
        • Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


          Chancengleichheit beim LVR
          Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
          Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

          Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          • Kontakt:
          Wir haben Ihr Interesse geweckt?

          Frau Anita Decker
          Kommissarische Einrichtungsleitung

          02151-8397113
          anita.decker@lvr.de

          Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung folgenden Betreff: INFO SOZIAL Stellenmarkt, Anzeige 165658: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Intensivwohngruppen der LVR-Jugendhilfe Rheinland in Tönisvorst

          Es ist nicht erlaubt auf diese Anzeige zwecks anderer Services, Produkte oder kommerzieller Interessen zu antworten.