Für die Manege gGmbH Standort Treptow Köpenick suchen wir im Projekt „Back to life“ -
Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher (m/w/d) ab 1. Mai 2026 eine engagierte
Persönlichkeit als
Psychologin/Psychologe(m/w/d)
in Teilzeit (ca. 15 h/Woche)
Ihre Verantwortung:
- Kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem
- Bedarfs- und ressourcenbasiertes sozialpädagogisches Clearing und Hilfeprozessplanung
- Beratung und Begleitung im Verfahren des Case Managements
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung, unterstützende Bewältigungsstrategien
- Lebenswelt- und tagesstrukturierende Angebote, Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Ansprechpartner*in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
- Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne
- die Teilnehmer der Projekte psychologisch betreuen (Einzelgespräche, Gruppenangebote)
- mit den Jugendlichen individuelle Ansatzmöglichkeiten zur Stabilisierung erarbeiten und sie begleiten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit dem PC
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese
im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen
100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu
Vermögenswirksamen Leistungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und
beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) nach längerer Erkrankung
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter www.donbosco.de/benefits